测试原理

透明说明30题回答如何转换为六项特质分数、Top 3宝可梦匹配和同步度。

最近更新: 2026-09-03

这套方法用于什么

本测试是一项娱乐工具,用固定候选数据对比日常选择所呈现的倾向。它不是经过验证的心理测验、诊断工具或能力评估。同一组回答配合同一数据版本,会得到相同的六轴分数和Top 3结果。

第一步:五档回答

30道题各自提供A、B两个方向,五个选项在内部对应1、0.5、0、-0.5和-1。中间值表示平时的你并不明显靠近任一方。这些数值表达方向和强度,不是答对题目所获得的分数。

每道题至少影响善良、社交、好奇、勇敢、热情和责任感六轴中的一项。不同题目影响的方向和强度可能不同。

第二步:得到六项用户分数

计算某一轴时,先把回答值乘以该题对这一轴的影响值,再把所有加权值相加,并除以这一轴全部影响值绝对值的总和。所得平均值位于-1到1之间,再通过50 + 50 × 平均值转换为0到100。

因此,50只是数学上的中点,并不表示“普通人”。高分和低分也没有天然的好坏之分,两端可能在不同情境中体现不同优势。

第三步:公平比较六个维度

982个候选都使用相同六轴表示。由于不同轴的候选分布宽度不一样,系统会使用该轴的候选平均值和总体标准差,对用户与候选数值进行标准化,再计算六维欧氏距离。这样可以避免仅因某一轴的数值天然更分散,就对结果产生过大影响。

候选按距离从短到长排列,前三个不同候选构成Top 3。如果距离完全相同,则使用较小的已批准候选ID作为稳定的排序规则。

第四步:同步度

同步度只是把距离换成更容易阅读的0–100数值,计算方式为100 × (1 - 距离 / 8.5),并限制在0–100范围内。它不是概率、置信区间或科学准确率。

结果能说明什么

结果可以帮助你观察“好奇但谨慎”“善于社交且责任感强”等组合,但不能判断人格类型、心理健康、工作适合度或永久不变的身份。情境、心情、对题目的理解和生活经历都可能改变回答。

候选向量和说明属于编辑数据,可能存在错误。发现具体问题可通过联系我们反馈。还可以阅读六项特质解读指南,并根据最近的日常行为而不是理想中的自己来开始测试。